威廉希尔williamhill中文

英语专业学年论文管理暂行办法

   学年论文是培养英语专业员工语言运用能力的一个重要实践教学环节。为了进一步规范学年论文的管理，提高学年论文的质量，为毕业综合训练打下良好的基础，不断加强实践教学，着力培养员工的创新精神和创新能力，依据校教[2017] 61号《威廉希尔williamhill中文课程设计（学年论文）管理暂行办法》，结合本专业实际情况，特制定本办法。

一、教学目的

1. 加深员工对本专业基础知识和基本理论的理解和掌握，培养员工综合运用所学知识，独立分析和解决实际问题的能力。

2. 培养员工查阅资料、独立设计研究方案、应用计算机等方面的能力。

3. 加强理论联系实际，培养员工科学严谨、实事求是的工作作风和用于探索的创新精神。

二、工作程序

1. 开课学期初，学院经由相关教研室布置教学任务，确定选题、指导教师及其所指导的员工班级、人数、名单，落实学年论文准备工作。

2. 指导教师确定后，指导教师根据教学大纲填写《威廉希尔williamhill中文课程设计（学年论文）任务书》，经学院审批后向员工发放。

3. 员工在规定的时间、地点，按照《威廉希尔williamhill中文课程设计（学年论文）任务书》所规定的内容，在教师的指导下，按时独立完成各项任务。

4. 学年论文结束后，指导教师按照《威廉希尔williamhill中文英语专业学年论文质量标准明细表》评定成绩。

5. 成绩评定后，指导教师应在一周内将《威廉希尔williamhill中文课程设计（学年论文）任务书》、《威廉希尔williamhill中文课程设计（学年论文）成绩评定表》、学年论文文本等资料整理上交学院，由学院按试卷保存方式及期限存档。

三、成绩评定

   指导教师按照《威廉希尔williamhill中文英语专业学年论文质量标准明细表》为学年论文评定成绩。

威廉希尔williamhill中文

2017年7月30日